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2021年12月29日，CCF YOCSEF 上海分论坛在茂名南路成功举办了文化培训暨年度CLUB活动。本次活动的主题是“疫情时代CCF YOSCEF文化建设思考”，执行主席是现任AC委员石亮和吕东全。本次CLUB活动也对AC候选人进行文化培训，并为新老委员和候选AC们提供一次面对面交流的机会。

自2019年来，随着新冠疫情的全球肆虐，世界各地的大量活动进入停摆。CCF YOCSEF作为一支优秀的青年人才组织，在此次疫情过程中发挥出了重要的角色，承担起了自己的责任和义务。同样，在短时间内零星的疫情爆发也对CCF YOCSEF产生了重要的影响。传统的文化建设方式受到了疫情的冲击，大量线下的高质量交流改变为线上方式，巨大的改变了我们的交流方式。在此情况下CCF YOCSEF上海组织疫情时代CCF YOCSEF文化建设思考Club，邀请CCF YOCSEF的资深AC和热血青年，一起探讨在疫情常态化下如何建设新的CCF YOCSEF文化，思考文化的建设、传承和凝聚力。

本次CLUB的执行主席是CCF YOCSEF 上海现任副主席华东师范大学石亮、现任秘书长上海北鼎信息科技吕东全。出席这次活动的成员有特邀嘉宾CCF秘书长唐卫清，CCF YOCSEF上海老主席&荣誉委员张文强、董笑菊、王长波、彭俊杰、臧斌宇、熊贇、温蜜、李超、游录金、谭书华、陈铭松、束庆山、熊启莉等，现任主席蒋力，学术秘书邱锡鹏、李洋，AC委员裴颂文、刘通、卢暾、李晋国、徐佳、陈晴、马骏、孔令和、黄泽良、张楚炜、张波等，候任AC委员吴一鸣、谢滨欢。主席会议成员、现任和AC候选人共聚一堂，总结过去，展望未来。

本次活动分为5个环节：

第一环节是来自CCF秘书长唐卫清的分享《论坛的深度、高度、广度》。卫清从YOCSEF内涵文化、论坛的设计执行方法论、分析问题方法论再到论坛后续跟进关键点等等介绍了如何举办一个高质量的论坛，再结合实际案例，全面让在座的新老YOCSEFer了解到了优质论坛的诞生过程，也引发了大家对优质论坛标准的进一步思考。分享最后，卫清介绍了CCF设立、变革及现状，帮助新加入YOCSEF的候选人有更清晰的定位。

以上是分享的精华页面，需要进一步了解CCF可以扫描PPT尾页二维码获取电子介绍册。

分享过程中大家纷纷表示这不止是论坛执行思路，这样的方法同样可以在工作生活中运用，思辨及实践帮助YOCSEFer提升能力、素养、见识，从而训练大家不断探索成为青年精英，承担更大的社会责任。

第二个环节为讨论环节，议题为“内卷时代如何提高论坛质量”。各位委员开展了激烈的发言和思辨。大家从各个维度各抒己见。有些委员建议“考虑走群众路线”，“增加视频报道”，“在流量大的平台发布”，以及“目前论坛选题内卷，重复度太高等问题”。卫清表示：媒体与曝光度不是衡量高质量论坛的唯一指标，影响力不能只以传播量等数字指标考评，内卷更不能光拼指标，质量没有上来、选题狭窄的原因才是应该聚焦解决的根因。优质论坛应该关注论坛后执行主席自我感觉怎么样，参会者回顾起来是否意犹未尽？有没有影响其他人的工作方向？对产业发展有没有推动？而不是点击量、参与人数等。

大家抢话筒意犹未尽，由于时间关系暂停了议题一热烈的讨论。最后，到场的AC委员都认为高质量论坛需要从多方面来进行评价，在追求影响力的同时也要追求专业度。

第三个环节由CCF YOCSEF上海优秀委员温蜜做《CCF YOCSEF 文化培训》。培训主要有CCF YOCSEF发展历史、文化、组织及活动几部分内容，以不同方式强调了YOCSEF的价值观，她说到：YOCSEFer要勇于发声和思辨，促进社会的进步，领域技术进步。通过回顾往年有影响力的论坛和往届的精英，鼓舞新血液与上海共同成长。

各位候选AC们听了温蜜的文化培训后，纷纷表示深受感动，并且十分认同YOCSEF文化。用执行主席石亮的形容大家的心情特别贴切：“感觉自己Refresh了”。

第四个环节为讨论环节，议题为“疫情时代CCF YOCSEF文化如何传承？”。各位委员就“后疫情时代CCF YOCSEF文化如何传承”的开展了热烈的发言，纷纷为如何更好地传承CCF YOCSEF文化献言献策。疫情当下感受到上海线上活动越来越多，但效率和参与度越来越低，如何在见面和入校受阻的情况下传承YOCSEF文化，值得大家探讨。

最后到场AC委员都认为：文化没有断层，老委员的文化已经传承。另外文化传承除了活动形式更重要的还有选对人！每个时间点都有新的挑战，新一代做的也是很不错的。疫情下线上的互动、价值度、挑战是相对不够，我们要调整好好心态，在践行中承，发现对的人，说对的话，做对的事，文化是聚人的。

最后是候选AC委员介绍与互动环节，参与人分别是：

杨哲慜 复旦大学

朱能军 上海大学

尹强 上海交通大学

陆周青 星环科技

王瑞 上海交通大学

刘斐 上海擎朗智能科技有限公司

首先各个候选AC委员进行自我介绍，之后老委员们纷纷提问“刁难”起新人：你对社会承担什么责任，你想做什么?   在YOCSEF你想获得什么？有多少精力投入在YOCSEF？ 选上AC的决心有多大？新人一一接招表达自己观点，同时也对YOCSEF有了更深刻的认识。最后，大家纷纷表示感受到YOCSEF是一个温暖的大家庭，希望自己未来能更多的参与并组织YOCSEF的活动、通过YOCSEF发出自己的声音。

3小时的活动在热烈的氛围下结束了，让我们牢记今天的分享及讨论结果，在接下来的活动中实践，共同期待2022！