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CCF青年人才发展计划正式启动
——微软亚洲研究院加盟合作
中国计算机学会(CCF)青年人才发展计划日前正式启动。该计划旨在发现有潜质的优秀青年专业人士，为他们提供发展的平台，使他们能够在几年后成为所在领域的领军人物。
CCF首批青年人才发展计划入选者于2015年底通过同行专家推荐、小同行专家函评和专家评审会议答辩选拔而出。CCF在2016年1月31日举行的颁奖大会上为入选者颁发了荣誉证书。除了获得现金激励外，入选者还将获得参加各种CCF提供的能力提升项目的机会：参加CCF青年精英大会、CNCC等学会活动，获得在CNCC等学会活动中展示研究成果的机会；参加CCF组织的沟通、表达、领导力等方面的培训，以及其他CCF组织的面向青年人才成员的交流活动和其他社会公益活动；根据入选者意愿，CCF可以推荐到IEEE CS、ACM、日本信息处理学会（IPSJ）、韩国信息科学学会（KIISE）等国际同类组织进行交流。CCF已经和微软亚洲研究院商定，这些入选者将成为CCF-微软亚洲研究院铸星计划的成员；
微软亚洲研究院于2006年参与支持CCF优秀博士学位论文奖，十年来一直与CCF保持良好的合作关系，在获悉CCF青年人才发展计划后，微软亚洲研究院决定，将其铸星计划整体加盟CCF青年人才发展计划，即凡是CCF青年人才发展计划入选者，均同时获得微软亚洲研究院的铸星计划资格，可以根据所在研究方向的契合度和发展意愿选择加入铸星计划，有机会参加微软亚洲研究院提供的访学计划、科研计划和学术活动。两个单位在人才方面的长期合作是基于双方有共同的价值观并且是互利的。
CCF青年人才发展计划已经启动，每位入选者将连续三年获得经费及相关发展机会的支持，也将参加CCF的各种学术和公益活动。CCF希望青年人才能籍此真正在学术、领导力、社会责任等方面获得有力提升。CCF欢迎更多的单位加入CCF青年人才发展计划，为青年人才提供更多的发展机会，共同推动青年人才成长。
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