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CCF@U257：何万青、张云泉走进哈尔滨工程大学
2015年1月10日，“CCF走进高校”活动来到哈尔滨工程大学。CCF杰出演讲者、英特尔数据中心事业部技术计算产品架构师何万青博士作了题为《确定和培养核心竞争力，加强结果导向的学习》的讲座，CCF理事、CCF杰出演讲者、中国科学院计算技术研究所张云泉研究员作了题为《中国超级计算机TOP100》的报告。此次活动由哈尔滨工程大学计算机科学与技术学院副院长韩启龙副教授主持，院长印桂生教授与计算机科学与技术学院的百余名师生参加了此次活动。
何万青重点解析了在当前严峻的就业形式下，企业对在校大学生职业规划和核心竞争力的培养建议。何万青强调，企业对人才素养的要求是正直、健康、乐观、有专长、有决心、有毅力、有团队精神。职业发展的过程是核心竞争力的构建，智慧、方法、态度、天赋、知识和技能都是职业发展的内在驱动力。作为时代的领跑者，要敢为人先，勇于奉献，积极进取，志存高远。何万青和大家分享了自己十年来作为英特尔企业资深培训师的经历，讲述自己在沟通、领导力、职业发展和构建信任方面的心得。
张云泉主要讲述了国内外高性能计算机的发展现状，高性能计算机在相关领域的应用及未来的发展趋势，中国高性能计算机的发展历程和“中国超级计算机TOP100”榜单的由来。张云泉结合现实应用，介绍了超级计算机在云计算，大数据等领域的使用价值，科学地分析其中的原理及使用的先进技术。
此次报告深入浅出，图文并茂，结合前沿的学术研究展现了高性能计算在未来发展中的重要地位，以及如何在日益激烈的竞争环境下展现自己的职场魅力，提高核心竞争力。师生们积极互动，踊跃发言，两位讲者针对大家提出的问题都给予了专业的回答。活动结束后，两位讲者和部分与会师生合影留念，并继续交流了学术问题和学术心得。
CCF走进哈尔滨工程大学活动取得了圆满成功。
听众感言：
高琳琳（计算机科学与技术学院计算机应用技术专业2014级博士研究生）
何万青博士188体育投注：《确定和培养核心竞争力，加强结果导向的学习》的讲座对我们职业规划提供很有价值的参考，根据何博士的讲座内容我对自己的职业规划重新审视并做出相应调整。何博士指出，正直是企业对人才素养的先决条件，保持健康、乐观的心态，培养自己的核心竞争力和抽象事物的能力，善于团队合作，对事情要有执行力和做好得决心等，这些都是企业在选拔人才时看重的因素。他指出在变化的时代保持职业成功的5个模式:第一，要认清自己的潜力价值和经验价值；第二，要善用20/80法则；第三，找到适合自己的工作；第四，克服授权的困境；第五，乐于助人，创造双赢。除此之外，何博士还强调了信任的重要性以及在碎片化时代个人阅读的必要性。
张云泉教授做了188体育投注：《中国TOP性能分析》的报告。中国TOP性能分析是张教授利用工作之外的时间做得超级计算机性能统计，他的报告让我们看到了中国以及世界在高性能计算方面的发展，以及高性能计算在商业、工业以及日常生活中的重要应用。 “天河一号”和“天河二号”在世界范围内的高性能计算中取得的成就令我们倍感骄傲，同时也激励着我们为领先于世界不断提高自己。
孙宇晴（计算机科学与技术学院计算机科学与技术专业2014级硕士研究生）
何万青博士从三体说开浅谈了计算技术和趋势，和同学们分享了在碎片化的时代读书的重要性，我们所应该具有的职业素养，包括正直、健康、专长、抽象、决心与团队精神，专长主要就是核心竞争力，对抽象这一问题举了很多例子来让我们深入理解，就是当我们从高的职位走向低职位时需要适应工作环境，并展现自己的能力。在工作环境中，主要涉及五点，分别是见地、手段、性格、资源与机运，前三个是我们能够通过努力和磨练所能改变的，而后两个却是机缘巧合了。同时，何博士还结合自己在英特尔的工作经历以及个人经历，为同学们讲述了职业发展的TOP模型，如何培养自己的核心竞争力，以及着重强调了信任的作用，让我们受益匪浅。
何万青作题为《确定和培养核心竞争力，加强结果导向的学习》的讲座
张云泉作题为《中国超级计算机TOP100》的报告
活动现场，听众认真听取报告
活动中，两位讲者与现场听众积极互动
活动结束后，何万青、张云泉与部分师生合影留念（前排右起第三位为何万青，第六位为张云泉）
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