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YOCSEF将举办“高端人才引进计划的得失探讨”论坛

阅读量:11
2011-12-13

中国计算机学会青年计算机科技论坛

CCF Young Computer Scientists & Engineers Forum

CCF YOCSEF

20111217(星期六)9:00-12:00

在翠宫饭店二层多功能厅举行

专题论坛,敬请光临

论坛主题

高端人才引进计划的得失探讨

 

8:30       签到

9:00       论坛开始

特邀讲者:过敏意  博士,上海交通大学教授

演讲题目:千人计划专家的困惑与需求

特邀讲者:李国杰  院士,中科院计算所研究员,CCF理事长

演讲题目:对高端人才引进的几点看法

执行主席:徐明伟  博士,清华大学教授

                  CCF YOCSEF学术委员会委员

执行主席:   博士,北京大学研究员

                  CCF YOCSEF学术委员会委员

参会方式: 

1CCF会员完整填写下附参会回执并于1215日前回复者免费参会;

2、非CCF会员完整填写下附参会申请表,并于12月15日前回复,观点精彩、鲜明者可免费参会;

费用媒体、特邀讲者、CCF会员执会员证免费参会,其他非CCF会员100元(学生20元)可提前报名确认、现场交费。

报名emailccf-pr@ict.ac.cnTel:(01062562503-14

微博活动参与方式(时间:20111213 08:00 20111217-18:00):

1、通过短信方式参与:发送任意内容到 1069009009981 参与微博互动

2、通过彩信方式参与:发送#CCF高端人才论坛#+任意内容到 1066888866 参与微博互动

3、通过手机微博参与:登录 http://s.weibo.cn/38052 参与微博互动

4、通过大屏幕官网直播页参与:登录 http://screen.weibo.com/eventdetail.php?eid=38052,在页面的微博发送框中参与

5、网页、客户端等用户发话题#CCF高端人才论坛#+微博内容参与

高端人才引进计划的得失探讨

200812月,中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组188体育投注:实施海外高层次人才引进计划的意见》。海外高层次人才引进计划(简称千人计划),主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,用510年,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。

千人计划开展已经有3年,取得的成果已初步显现,但同时争议不断。目前归国人员中一流人才少,二三流人才多“‘千人计划迄今结果给人的感觉是一大批投机者来捞钱现在很多假海归名义上要在国内工作3个月,其实一个月都不到对引进人才的学术标准和工作时间的要求变得越来越柔性,这个计划是否能达到原来预想的效果?

针对高端人才引进计划这一社会关注的热点问题,CCF YOCSEF定于20111217在北京举办高端人才引进计划的得失探讨论坛,邀请大学、政府、企业、媒体等各界人士一起争鸣,探究高端人才引进计划的得与失

特邀讲者 过敏意

博士,上海交通大学特聘教授,计算机科学与工程系主任,2007年获得国家杰出青年科学基金资助。主要研究领域是并行和分布式处理、并行编译、普适计算、嵌入式软件优化和软件工程等。他在国际期刊和会议上发表了270多篇学术论文,并被广泛引用,在并行程序的数据分布算法方面做出了世界领先的成果。他是IEEE高级会员,担任过多个国际学术会议的大会主席、程序委员会和组织委员会主席。

报告提要国家千人计划自实施以来已经吸引六批共1500多名海归人员回国服务。毫无疑问,千人计划的实施给国家引才起到了积极的作用,已经有一批海外顶级华人科学家加盟国内高校和科研单位。各地方政府也跟进实施人才引进计划,可谓轰轰烈烈引才忙。但在实施过程中,我们看到,用人单位和千人计划专家本人都有着不同程度的困惑和诉求。 作为千人计划专家,本报告人试图从用人单位和专家本身的双重立场,解释这些困惑,并试图提出一些解决方案。

特邀讲者 李国杰

中国工程院院士,中国计算机学会理事长,中科院计算所所长。主持研制成功了曙光1号并行计算机,曙光1000大规模并行机和曙光2000/3000超级服务器并实现了产业化,创建了曙光公司。领导计算所研制成功龙芯1号和龙芯2CPU。先后获得国家科学技术进步一等奖1次、二等奖3次和首届何梁何利基金科技进步奖,1995年被选为中国工程院院士,1995年至今任曙光信息产业有限公司董事长兼总裁,1998年当选为全国九届人大代表。2000年出任中科院计算所所长,2002年当选第三世界科学院院士。2003年再次连任中科院计算所所长。兼任工程院信息与电子学部主任,863信息领域专家等职。

报告提要中国面临从投资拉动向人才拉动、从招商引资向招才引智、从人口红利向人才红利的历史性转变,有计划有目标地引进高端领军人才是决定国家未来命运的战略性举措。本报告针对近几年我国高端人才引进的现状,对如何识别高端人才,如何引进高端人才、如何发挥高端人才作用,发表一些个人的看法。对引进的高端人才应如何与国内科技人员密切配合,努力改变科技人才成长的环境也提出一些供参考的建议。

执行主席 徐明伟

博士,清华大学计算机系教授,博士生导师,网络所所长,CCF YOCSEF 学术委员会委员,中国通信标准化协会技术管理委员会专家。研究领域为计算机网络体系结构、互联网路由和高性能路由器。发表论文80多篇,获得国家科技进步二等奖3项,省部级一等奖5项。

 

执行主席 崔斌

博士。CCF YOCSEF学术委员会委员北京大学信息学院计算机系研究员。目前主要研究方向为数据库、数据挖掘、信息检索,在相关领域国际国内期刊和会议上发表论文六十余篇。现担任国际顶级期刊IEEE TKDE副编辑,国际会议ICDE 2011程序委员会副主席,及多个国际会议程序委员会委员。获得2008年微软亚洲研究院“微软青年教授奖”,2009CCF YOCSEF“青年科学家奖”

 

 会场方位示意图

 

附:CCF YOCSEF参会申请表 

姓名

 

工作单位

 

手机

 

Emai

 

CCF会员

 

CCF会员号

 

对本次活动的观点阐述(不少于200字):

 

我申请参加CCF YOCSEF活动,并愿意按照CCF YOCSEF的规则办事。

 

申请人:     (签字)                2010   

注:须完整填写。

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