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学会工作报告
中国计算机学会理事长 李国杰
2008年4月19日
各位代表，
受学会第八届理事会的委托，我向各位会员代表做学会工作报告，请予审议。
第八届理事会2004年4月18日上任，到今天任期届满。在过去的四年中，学会理事会力求把握正确的办会方向，按照中国科协规定的“为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务，加强自身建设”的工作定位，致力于服务会员、服务专业人士、服务社会，进行了全方位的改革，积极探索建立适应社会主义市场经济体制、符合科技团体发展规律、具有学术影响力、会员凝聚力、社会公信力和自主发展能力的现代科技社团，取得了实质性的进展。
一．明确办会方向，加强自身建设
毛主席说过，“为什么人的问题是一个根本的问题”，这句话对学会同样适用。学会的定位、使命、服务对象决定了它的作为。过去，由于学会没有个人会员，没有明确的服务对象，活动的针对性不强。学会的定位和服务对象是学会第八届理事会要解决的首要问题，四年来学会的办会方向实现了战略性的调整。
1．以会员为基础
学会由会员构成是学会的基本属性。但是，长期以来学会没有个人会员，只有团体会员，而学会对团体会员的服务要求并不明确，采用一个单位一个代表的团体会员机制无法体现对专业人士个体的服务。2004年5月29日，常务理事会通过了如下决议：“个人会员是学会的组织基础，发展个人会员并提供良好服务是学会最基本和最重要的职能，应作为本届理事会优先考虑的大事” 。这是本届常务理事会作出的一项最重要的决议。从2004年开始，个人会员发展和服务工作正式拉开了帷幕。
学会从制定会员条例、确定收费标准、设计服务项目入手，义无反顾地走上了发展个人会员的艰难道路。经过三年多的艰苦努力，现在会员人数已有10133人(其中，普通会员和高级会员4970人，学生会员5163人)，完成了预定的目标。学会为会员提供了可读性较强的高水平学术刊物《中国计算机学会通讯》（月刊）、《中国计算机科学技术年度发展报告》（已出版三本）以及由中科院计算所编辑出版的《信息快报》（双月刊，电子版，学会购买）等，这些刊物和文集都是免费赠送给会员，其价值远远超过了会员交纳的会费。此外，学会秘书处还将电子版信息周刊发送给会员。会员在十几种学术刊物（学会会刊）上发表论文、参加学会总部、各专业委员会的学术会议以及由学会协办的其他学术会议，均可享受版面费和注册费折扣的优惠。事实说明，对会员的服务项目越多，对会员的服务越好，会员得到的实惠越多，学会就越有吸引力，加入学会的会员就越多。
2．制度建设
学会是一个民间社团组织，其特点是松散。学会凝聚力主要靠其成员对其所在社团组织的认同，另一方面还要靠制度约束其成员的行为。如果对理事和常务理事没有任何要求，出席理事会或常务理事会的人员很难达到章程规定的人数，决策效率和有效性就会受到很大影响。上一届会员代表大会做了一件很重要的工作，就是制定了《理事会条例》，明确了理事的职责同时也对理事提出了明确的要求。《理事会条例》规定，如果理事或常务理事连续两次不参加理事会或常务理事会，就失去资格。这一条规则使得本届常务理事会每次开会都达到了总人数三分之二的法定参会人数要求，最高达到百分之九十四。百分之九十的常务理事坚持到届满，有6位常务理事达到了全勤，其中三位来自北京以外的城市。本届理事会，特别是常务理事会在高效决策、高度参与学会工作方面身体力行，做出了应有的贡献。在这次代表大会上，会员代表可对常务理事会的工作进行评价，理事会欢迎会员代表提出批评意见。
在本届理事会的任期内，理事会和常务理事会共制定11部条例，包括：《会员条例》、《专业委员会条例》、《专业委员会评估办法》、《刊物条例》、《会议组织条例》、《王选奖评奖条例》、《海外杰出成就奖条例》、《优秀博士学位论文评选条例》、《学术道德规范》、《会员代表产生办法》、《选举委员会条例》等。这些条例保证了学会运行过程中有“法”可依，规范了学会各项工作。
“立法”不在于多，关键是质量要高。“立法”的需求来自实际，来自对实际工作的把握和深刻理解。制定的规则既不能太超前，也不能落后，只要这样，立的“法”才会有生命力。所定规章能否流畅执行，很大程度上取决于“立法”过程是否开放，是否充分吸纳各方的意见，是否符合学会发展的实际。学会制定规则是充分开放的，如《理事会选举条例》从起草到表决通过花了十个月，反复讨论和征求意见。此外，在规章执行过程中，发现新的问题或规章中的漏洞，常务理事会及时作了修订，如修订了《专业委员会条例》、《优秀博士学位论文评选条例》等，确保以正确的规章指导工作。
3．建立良好的治理结构：决策、执行和监督
如同企业和学校等其他组织，学会也需要有先进的治理结构。良好的治理结构不但可以提升决策和执行效率，还可以减少犯错误的机会。本届理事会第一次常务理事会认为：良好的治理结构是学会发展的必要条件，要把决策层和执行层分离，监督和执行分离，确保决策高效和把一个良好的决策付诸实施，也防止执行机构自定规则，自说自唱。常务理事会明确了“学会实行理事会领导下的秘书长负责制，秘书长对理事会负责，每年应向理事会述职，工作委员会向秘书长负责”。当然，处在决策层的理事和常务理事既可在理事会或常务理事会扮演决策的角色，也可在执行层承担具体工作，如可以在专委和工委任职，按照学会的规则开展工作。四年来的实践证明，这样的治理结构是正确的，决策和执行效率高。决策和执行的分离也确保能够有效监督，特别是对执行层的监督，防止权力滥用和腐败。
除了理事会和常务理事会对负责执行的秘书长进行监督外，学会还设立司库，对财务的预算、决算和财务运行过程进行监督。自2006年初实行财务预决算以来，每年学会秘书处都向理事会和会员公布财务状况，使会员知情，也接受会员的监督。
4．脱离挂靠，学会秘书处职业化、社会化
过去，学会专职工作人员的生存要依靠“挂靠单位”。原来学会四个专职人员的薪酬靠挂靠单位中科院计算所支持。学会要发展，必须靠服务获得经费使得学会良性运转。本届理事会上任以来，和挂靠单位达成了默契，即学会秘书处尝试独立运营，逐步减少学会对挂靠单位的财政依赖。2006年11月，学会和中国科协签署了取消挂靠单位的改革试点协议书。2007年1月1日，学会和原挂靠单位中科院计算所签署协议，在员工工资、学会用房等方面全面施行单独核算，从此，学会走上了独立发展的道路，学会有挂靠单位的44年历史就此结束。
四年前，学会专职人员只有4人，现在已经发展到12人，专职人员完全从社会公开招聘，择优录用，由学会统一管理和发放工资。学会如果没有充足的专职人员，没有业务和财务的独立，其规模就不可能发展。从去年学会财务运行状况来看，学会独立经营一年下来还有结余。实践证明，只要搞好服务，学会合法经营，学会的经费不是大问题。只有解放思想，才能摆脱老套路的束缚。
5．民主办会、开放办会
民主开放办会是学会的基本原则，四年来学会的许多改革措施都是旨在贯彻这一原则。2004年11月10日学会制定的《专业委员会条例》规定，专业委员会负责人的产生要通过民主程序，任何委员均有资格竞选主任、副主任，这些职位的人选由专委委员无记名投票选出。这是一种充分开放和发扬民主的方式。到今年三月为止，学会31个专业委员会全部按照新的选举规则产生出新的领导班子，选举出来的负责人都是具有较高学术水平、又有志愿者精神的专家，得到该领域专业人士广泛认可。专委换届选举是学会实行民主办会的成功实践。
学会近期制定的188体育投注：理事会换届的三部条例是非常重要的条例，是指导本次换届的纲领性文件。制定这些条例旨在以民主和开放的方式把热心学会工作的会员推选为会员代表，这也是学会第一次尝试会员代表来自基层的实践。新的理事会推选和选举办法也充分体现了民主开放原则，使得那些有志愿者激情的优秀会员能够参选学会理事会职位。新一届理事会马上就要产生了，我们有理由相信，新选出的每一位理事将不负众托，忠实履行理事的职责。
6．各工作委员会的工作
工作委员会是学会理事会的执行机构，各工委在过去的四年中做了大量工作。学术工委是对学会贡献最大的工委，每年主持编辑《中国计算机科学技术年度发展报告》，连续三年已形成品牌；策划和组织中国计算机大会，影响越来越大；整合学会会刊并坚持年度评估；对新创建的专委进行审核和参与专委评估等。组织工委一班人，全面完成了全部专委的换届选举，为专委的组织改革做出了重大贡献。企业工委坚持活动，把若干企业联络起来，并在常务理事会上作专题报告，拉近了学术界和企业界的距离。国际联络部在组织学会代表团出访ACM和IEEE计算机学会、促进国际双边合作方面发挥了重要作用。普及工委坚持到山西吕梁进行教育扶贫项目，得到了当地政府、学校和教师的欢迎，并把调查结果通过参与教育扶贫工作而现担任人大代表的本学会专家写成提案递交到全国人大常委会。
7．上级主管的肯定和有关部门的认同
学会几年来的改革和发展得到了民政部和中国科协的认可和表扬。本学会被中国科协选定为其下属191个学会中全面改革的两个试点学会之一，也曾作为中国科协的唯一代表参加由民政部国家民间组织管理局主办的社团治理结构改革研讨会，并介绍学会改革经验。2007年6月，学会接受中国科协中期评估得分第一。2007年度，获中国科协（综合）优秀学会奖。
两年来，常有全国兄弟学会和地方学会的同行们到学会访问，由学会向他们介绍经验和做法。IEEE计算机学会（Computer Society）、英国计算机学会（British Computer Society）等国外同行也曾到学会访问，希望和本学会合作。
二．提升学术影响力，致力科学普及
调整办会方向、建立良好的制度和治理结构，其目的是要为会员提供更好的服务、组织更有影响力的学术活动、编辑出版更高质量的刊物等。四年来学会在提升学术影响力和致力科学普及等方面做了以下工作。
1．各专业委员会的发展
专业委员会是学会按专业领域开展学术活动的主体，也是学会“学术产品”的主要提供者，专委学术活动质量的高低直接关系到学会的学术影响力和服务质量。学会要举办高质量的活动，专委成员和专委的活力是主要因素。2004年开始，学会常务理事会制定的《专业委员会条例》详细规定了专委的创建、撤销、换届程序。2006年3月，常务理事会又制定了《专业委员会评估办法》。实行《专业委员会条例》以来，许多学术造诣高又有服务热情的专业人士进入到了专业委员会，许多专业委员会的规模大大扩充。根据专委发展和活动实际情况，学会及时撤销了两个常年没有活动的专委，撤销了一个没有获得民政部批准的专委，在新兴学术领域新成立了的三个专委：普适计算、高性能计算和传感器网络专委。这些新成立的专委表现出了很强的活力，工作开展得很好。个别专委对学会制定的《专业委员会条例》一开始不太理解、执行缓慢，甚至有抵触情绪。面对这种情况，常务理事会派员反复做他们的工作，讲解学会的规则。现在，这些专委的问题都已解决，开始按照学会的规则开展工作了。
2008年1月，学会秘书处依据《专业委员会评估办法》组织评估小组对31个专业委员会分十个项目进行了评估打分。评估结果已获常务理事会通过，学会已将评估结果向会员公布。通过评估发现，大部分专委的工作都很好，但也有三个专委未达到合格的标准，常务理事会已督促这些专委抓紧整改，尽可能争取一年内达标。
数据库专委举行的学术活动很有影响力，是学会举办学术活动最好的专委之一。此外，数据库专委在撰写年度发展报告、国际合作等方面也做得很好，是唯一被学会连续三次评为优秀的专委。普适计算专委刚刚成立不久就举办了一系列学术活动并撰写了专题报告，是本届理事会任期内新创建的一个很有活力的专委。新创建的高性能计算专委把基础研究、开发、制造、应用等多个领域的专业人士聚集在一起，学术年会体现了学术、产业和应用的有机结合，既保持高水平的学术性，又得到了企业的大力支持，走出了产学研结合的新路子。传感器网络专委是成立时间最短的专委，刚一成立就表现出了较强的活力，举办了高品质的活动，创办了网站和专委快讯。电子政务和办公自动化专委、开放系统专委领导班子几年前调整以后，在专委的凝聚力和学术年会的质量方面有了较大幅度的提升。体系结构、计算机辅助设计与图形学以及容错专委，一直在举办国际会议和国际交流方面保持传统优势，有的形成了系列性国际会议。互联网专委举办的搜索引擎会议，有不少企业界人士参会，表现出很强的吸引力。多媒体、人工智能与模式识别、保密、抗恶劣等专委在开展学术活动方面也很有特色。
2．出版《中国计算机学会通讯》和《中国计算机科学技术年度发展报告》
学会旗下有约15种种学术刊物，专业性都很强。为了满足上万名会员的需求，学会需要办一种高水平且可读性强的刊物，类似于《Computer》杂志和《Communications of the ACM》杂志。2005年开始，学会编辑出版《中国计算机学会通讯》（季刊），2006年改为双月刊，2007年发展为月刊。这是一本深受学会会员欢迎的刊物，除了能满足学术界的需要外，也得到企业界、政府技术决策部门的欢迎。《中国计算机科学技术年度发展报告》从2005年开始，已经连续三年出版，这是学会的旗舰报告，综述了计算机科学技术领域最新的发展动向和我国当年的主要科研成果。这两种出版物充分体现了学会的学术性，也扩大了学会的影响力。
3．中国计算机大会和YOCSEF论坛
学会于2003年创办了“中国计算机大会（CNCC）”，2005年起改为每年一次。现在，这一会议的规模越来越大，每次超过500人，成为国内计算机领域最有影响的学术会议之一。此外，已经创办近20年的“青年国际计算机会议”由青年工委重新整合，学会直接进行管理。
青年计算机科技论坛（YOCSEF）是十年前由学会创办的一个面向青年学者的交流平台，参加组织YOCSEF活动的青年人具有很强的活力和社会责任感，通过讨论与计算机有关的社会热点问题推动社会改革进步，同时也将最新的学术思想和技术动态报告给业界。现在除了北京总部外，YOCSEF在全国其他13个大城市设有分论坛，还有一个面向研究生的研究生分论坛。在YOCSEF这个平台上成长起一批批学术带头人，有的成了院士，有的已担任重要的领导职务，他们中的不少人对学会的发展发挥了重要作用。YOCSEF的活动非常频繁，质量也很高，获得业界的好评，已成为中国计算机学会的一个知名品牌。他们坚持七年到贫困地区教育扶贫，还捐款创办一所希望小学。YOCSEF有一套自律、自管理制度，给我们许多有益的启示。希望YOCSEF成员通过总结十年来的经验和教训，未来发展得更好。
4．信息学奥林匹克（NOI）
信息学奥林匹克（NOI）今年是第二十五个年头了，是学会创办最早也是现在最有影响力的活动。近几年来，学会对NOI进行了大幅度的变革，实行开放原则，鼓励更多的青少年参加到计算机科学的学习队伍中来，通过竞赛带动中学的计算机普及。NOI已建立起一套严密的规则体系，条例和规则达十部之多。现在，参加这一活动的中学生超过八万人，从事中学计算机教学的老师有上千人。NOI每年有联赛（初赛、复赛）、全国大赛、亚太区竞赛、国际赛全国选拔赛、出国参赛、冬令营培训、教师培训等活动，每年出国参赛都取得优异成绩，为国家争得了荣誉。由于NOI竞赛组织严密和可信，教育部规定，获得联赛一等奖的选手有保送上大学的资格，每年有约七百名保送名额。尽管学会有这么大的权力，但在竞赛评判和成绩认定上，从不吹黑哨，公平、公正、公开，按程序办事，获得了学生、教师、学校、教育行政机构和社会的信任。近四年来，尽管参加联赛的选手每人仅缴纳少量的参赛费，但学会通过冠名赞助等商业运行手段，使得学会在为社会服务的同时也获得了一些经费。
5．整合刊物和其他学术活动
为了更多地为会员提供服务，学会对相关的资源进行了整合。本届理事会上任以来，要求学会的所有会议，包括专委会议，必须对学会会员提供优惠和方便。各单位编撰的CCF会刊都与学会签订了协议，除了为学会刊登消息、为专委发表文章、为会员提供版面费优惠外，还须向学会缴纳年费。通过整合、年度评估，保留了一批质量较高的刊物。
此外，一些社会上的学术活动希望学会作为主办或协办单位，学会按照《会议组织条例》开放地整合了这些资源，为会员提供了更多服务。
6．出访交流
为了能够获得国外同行学术组织的经验，通过合作获得外部资源为我服务，2007年年底，经外联部联系，学会组成代表团专门访问ACM（Association for Computing Machinery）总部和IEEE计算机学会（Computer Society）总部。代表团不但认真听取对方的办会经验，还介绍本学会近几年来的改革和发展成果，引起对方极大的兴趣。学会已和这些学会达成合作意向，并已和IEEE计算机学会正式签署合作协议。未来将会和这些国际组织在多方面进行合作，以更宽广的国际视野开展工作，拓宽学会的发展空间。
三．发挥学术共同体的学术评价职能
表彰和奖励优秀科技人员和科技成果是学会作为学术共同体的基本职能。在过去的四年中，学会设立了三个奖，分别是：“CCF王选奖”、“CCF海外杰出贡献奖”和“CCF优秀博士学位论文奖”。这些奖项的评选都有严格的程序。实践证明，获奖的个人和成果都非常优秀，得到同行和社会各界的广泛认同。正因为如此，“CCF王选奖”获得北大方正（五年）百万元的赞助，“优秀博士学位论文奖”获得微软亚洲研究院（五年）百万元的赞助。仅仅三年，这些奖项已经成为学会很有影响力的品牌活动。
学会的学术权威性和公正性也获得了一些知名大学的信任。清华大学计算机系全权委托学会邀请专家隐名评审该系的全部博士学位论文。从评审结果来看，委托方清华大学非常满意，这是学会在学术服务方面成功进行的一次有益的尝试。
教育工委的专家们在担任教育部教学指导委员会成员期间在计算机专业的课程体系设计方面做了不少工作，因为有这样良好的基础，学会顺利地承担了教育部、人事部和中国科协组织的计算机工程教育认证，并作为计算机专业认证工作的秘书组单位，现已对四所大学进行了认证。此项工作由秘书长主抓，学会专门划拨了经费。由于专业化程度高，培训认真，规则明确，严格公正地按程序办事，认证结果得到被认证单位和委托单位的高度认可，几次在教育部组织的认证工作会议上作经验介绍。学会感谢为此工作做出突出贡献的专家。
学术诚信是对专业人士的基本要求，但不好的社会风气也影响到学术界。为此，学会制定了《学术道德规范》。2007年7月14日，青年计算机科技论坛(YOCSEF)在北京举行专题论坛“从‘汉芯’事件反省中国专家体系”，并举行专家道德规范承诺书签署仪式。此后，学会内外几百位专家签署了承诺书，这一活动在国内引起较大的反响。学会接到署名投诉，称有学会理事涉嫌有论文抄袭行为，学会组织专人对此进行调查，并实事求是地进行了处理。学会通过制定规则和及时处理一些案件对弘扬学术道德、净化学术风气起到了积极作用。
四．存在问题和对未来工作的建议
尽管过去四年学会在改革和发展方面取得不少成绩，但在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识本学会亟待解决的问题和工作中的不足。长期积累的问题不可能自行消失，只有通过深化改革在不断发展中解决。下面结合本学会存在的问题和中央书记处及中国科协对学会的要求，发表一些看法并提出几点建议，供下届理事会参考。
1．明确“三服务一加强”的学会定位
2007年，中央书记处对新形势下学会的发展提出了新的更高的要求，明确强调要把各学会作为国家创新体系的重要组成部分的作用充分发挥出来。2007年6月1日，中国科协常委会通过188体育投注：加强学会工作的若干意见，明确学会作为科技工作者自愿组成的社会团体，是科学共同体的重要组织形式，负有孕育创新思想、激发创造活力的重要功能，承担着促进学科发展和人才成长、推进自主创新、传播科学文化、规范学术行为、推动学术生态建设、提供服务和反映诉求的重要职责，在国家创新体系建设中发挥着不可替代的作用。学会的定位是“为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务，加强自身建设” , 即“三服务一加强”。
学会是社会团体，其存在的价值是“三服务”，要对社会有所贡献。中国计算机学会要为计算机领域的广大科技工作者服务，不是少数学者自娱自乐的俱乐部。参加学会，特别是担任学会的理事、常务理事及工委、专委的负责人，不仅仅是自己有收获，更重要的是要有精力付出，每个参与者自愿付出的精力越多，学会的价值就越大。今后学会要大力弘扬志愿者精神，淡化学会的荣誉性，提高科技工作者的责任意识，真正体现学会在国家创新体系中的作用。
2．增强学会学术影响力，推动学科和技术发展
学会姓“学”，就是要体现学会的学术性，学会要靠它自身的学术影响力来体现它的价值。学会的学术影响力主要体现在学会召开的学术会议以及学会办的期刊上发表的论文，会议和期刊的学术水平将决定其影响力。目前，学会总部召开的学术会议很少，专委召开的学术会议真正好的也不是很多。今后要努力提升学术会议与期刊的质量，吸引高水平的文章在国内会议与期刊上发表，努力打造自己的期刊和会议。学术界一向强调“以文会友”，只有把中国计算机学会的几个学术会议和几种期刊提升到国际水准，我国多数学者才有与国外同行平等对话的资格，才能整体上提高我国计算机学者的国际学术地位。
学术交流是促进学术发展与促进创新人才成长的重要途径，是学会凝聚科技工作者的基础。学会是学术交流的重要平台，要充分发挥同行认可和社团认可的优势与功能，把开展高质量的学术交流、推动学科发展、促进自主创新作为学会的主要任务，推进学科的交叉融合与相互渗透，促进学科群建设，培育创新人才，增强学会的学术影响力，提高学会的社会公信力。
公正的学术评价是建立健康科研环境的前提，同行评价是保证学术评价公正性的基础。学会要为建立公正的学术评价环境做出贡献。除了积极承担教育部等行政部门委托的学科评价和认证工作外，还要积极倡导更加科学合理的评价标准。与物理、化学等许多基础研究学科不同，计算机领域许多高水平的论文发表在学术会议上，但现行评价标准主要考虑纳入SCI统计的期刊论文，学会要积极呼吁，建议各大学和科研单位改变这一不合理现象和评价标准。
一般而言，论文和专利只是科技创新链上的中间结果，衡量一项科研成果的价值最终要看它对经济和社会发展的实际影响，衡量一支科技队伍的成绩最终要看这支队伍对国家、地方和产业的实际贡献。学会要大力倡导以科研产出的实际影响评价科技成果和科技人员，即使是基础研究也要看对学科与技术发展的影响。学会要以自己的实际行动促使科技人员真正为提高科技进步贡献率和降低对国外技术依存度做贡献。
学会是由专业人士组成的学术共同体，但不是一个利益集团，这是和行会、商会的本质区别。科学技术只有被企业掌握，才能发挥第一生产力的作用。学会要成为产学研结合的纽带，努力在跨接学术界、企业界、应用界方面发挥作用，促进形成良性循环，打造包括研发、产业、应用的创新价值链。为此，今后学会应把为企业服务、促进技术转移作为重要工作内容。
要提高学会的学术影响力，必须端正学风，抵制不良因素对学术建设的影响。这些年来，学术上的不正之风有蔓延之势，值得我们高度重视。建议下一届理事会考虑建立学会诚信制度和会员诚信档案，加强科学道德与学风建设的宣传教育，监督会员执行科学道德规范。受理会员对学术不端行为的投诉，协助被投诉人的主管单位部门进行调查，对投诉事实成立的予以处理或公布，对事实不成立的予以澄清或公告。学会要坚决遏制学术不端行为，对学会组织和学会会员的学术不端行为予以记载、跟踪、披露、谴责和惩戒，并报告中国科学技术协会。
3．强调民主办会，进一步改善学会的治理结构
坚持民主办会、开放办会是学会健康发展的基本原则。现学会实行会员代表常设制，本次代表大会以后，会员代表可就学会的发展提建议案。学会也要推行会员评议制度，使会员代表能够充分行使权利，学会能反映会员的共同诉求。要进一步理顺学会权力机构、决策机构与办事机构的关系，加强对学会分支机构的指导和管理。长期以来，不少人把理事、常务理事只当成一种荣誉。如何让理事和常务理事真正“理事”是学会需要解决的大问题。要大力倡导奉献精神，将具有奉献精神、较高学术水平和工作能力的优秀会员选入理事会。
目前的理事会规模过大，召集开会很难，决策成本高。理事会一届四年任期偏长，更新较慢，而真要做事，四年的负担又太重。建议缩短每届理事会任期，实行理事任期制。理事长的任期也应缩短，最好和前任、后任理事长有重叠期，以保证工作的平稳过度。可考虑实行三理事长制（即前任理事长、现任理事长、候任理事长共同负责，理事长在任一年，协同负责两年），增强学会的活力。专委也可缩短任期，适当限制专委委员的规模，实现专委委员有进有出，动态流动。这些大事，建议在下一届理事会成立后专门讨论研究。
4．提升专业委员会的活力和影响力
学会的学术活动主要靠专委，大多数计算机领域的专家都参与了专委组织的活动。很多专委在开展工作中有所创新，形成了较好的学术氛围。各个专委的管理方法需要充分交流，好的经验应在其他专委中推广。建议下届理事会建立专委主任联席会制度，互相取长补短。
学会是科技人员自愿组织的学术团体，一定要有广大科技人员乐于参加的宽松环境。我国几百所大学设立了计算机系，数以千计的高技术企业中都有计算机科技人员，专委组织的活动应对本专业范围众多科技人员具有吸引力，科技人员参与的广泛性应作为评价专委的指标之一。除了一年一度的专业学术会议以外，建议各专委建立网站，专委网站可以成为不落幕的学术会议。要积极开展在线学术交流，促进学术信息的快速流动和资源共享。在开展的学术活动中要避免有活动无交流、有交流无争鸣、有规模无互动的现象，进一步提高学术活动的质量和影响。
各专业委员会要积极与国际同行组织建立联系，提高学会在国际科技界的地位与作用。有条件的专委要争取在我国主办或承办重要的国际学术会议和科技会展活动。充分利用国际知名科学家和专家来华的机会，邀请他们讲学或进行专题交流。学会已经与IEEE计算机学会签署合作协议，第一步选择5个较优秀的专委与IEEE对口的专业组织（TC）合作，希望有条件的专委积极争取。高水平的专委必须走向世界，得到国际同行的认可。
过去几年内学会在专委换届和评价监督等方面做了一些改革，取得一些成效，但未来的任务还很重。认同民主开放原则需要一个过程，目前民主和开放还没有成为所有专家认同的理念。有专委在换届时召开专门会议，向专委委员推荐下一任主任候选人，这样做可能会影响愿意参选主任的其他专委委员的积极性。专委换届究竟应采取什么程序细则需要大家协商，要进一步完善有关的条例细则。
目前专业委员会的规模相差悬殊，有些专委覆盖的专业范围太窄，有些专委的专业内容在其他几个专委中重复，建议下届常务理事会研究专委的合理布局，根据实际情况对专委作适当调整，可考虑撤销已经没有社会需求、长期没有开展活动的专业委员会。
国家法律明确规定，专委是学会的下属机构，不是一个具有法人资格的独立机构，专委的下属学组不能独立对外开展活动。今年，学会发现两个专委的下属学组公开对外活动，学组组长自称为理事长，学会已按国家规定严肃处理。希望学会同仁加强法制观念，严格按照国家的有关法规和学会章程办事。
5．为经济社会发展建言献策，拓展学会发展空间
学会人才荟萃、智力密集、具有中立性和横向沟通便利等优势，要调动和集成科技工作者的聪明才智，积极为国家经济社会发展建言献策，主动参与国家、地方和行业科技发展规划的研究制定工作，参与重大工程项目、行业技术标准的咨询研究和论证工作。围绕区域发展、行业科技进步以及与科技发展相关的重大项目和关键问题，学会应组织会员深入开展跨地区、跨学科的高层次调查研究活动，举办专家论坛，提出有针对性的政策建议。过去学会在向政府建言献策方面做得不够，作为计算机界的学术共同体，在与计算机有关的重大科技项目的设立与实施过程中，还缺少中国计算机学会作为一个整体的声音。建议下一届理事会考虑建立《中国计算机学会建议》制度，不定期地向有关部门、单位报送正式建议
要进一步拓展学会发展空间，发挥学会在科技奖励、科技评价、专业资格认证、人才培养、继续教育等方面的重要作用，争取承接政府转移的职能，推动社会管理的体制创新。针对经济社会发展的需要，学会在力所能及的范围内可考虑创办新的社会服务项目，如加强对会员专业发展的指导，促进会员的学术成长和职业生涯发展；提供有特色的教育培训服务；积极推进专业技术资格认证和双边、多边及国际互认；组织会员和科技工作者为企业进行技术咨询，等等。
6．推动教育改革，促进高等教育质量的提高
要发挥学会汇聚了来自大学、研究机构以及企业等方面各类信息技术领域人才、智力资源丰富的优势，关注计算机专业在中国的发展状况，通过调查研究、信息发布、人员培训、资源共享、专业认证、鼓励嘉奖等多种形式，为高校计算机专业的发展和教育质量的提高提出建设性意见，为政府教育主管部门建言献策，为促进中国计算机教育的发展做出实质性的贡献。
7．进一步重视科学普及，为提高全民科学素质服务
科学普及是学会的重要任务之一，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法是科技工作者的一份责任。过去30年的改革开放中，我国信息产业的飞速发展主要不是靠自主创新的技术，而是靠廉价的劳力和出让土地，今后，发展信息产业要转移到依靠自主的技术和提高劳动者素质的新路径，提高全民科学素质将成为今后20年的大事，中国计算机学会责无旁贷地要承担起一份科学普及和技术传播的责任。
我们要在过去成功组织信息学奥林匹克的基础上，开创学会科普工作的新机制。要通过不同方式向社会公众展示创新成果，普及科学知识。积极探索将学术交流与科普活动紧密结合的新途径，积极鼓励和引导学会会员、特别是事业有成的科学家、技术专家参加科普活动；组织有关专家出版系列化的科普著作；以社会化的工作方式，吸纳社会资源，共同开展科普工作；壮大科普志愿者队伍，为会员参与科普活动提供更多的机会和途径。
8．继续大力发展会员，努力加强学会与企业的联系
会员是学会的立会之本，联系会员、服务会员、发展会员是学会的基础性工作，会员是否满意是衡量学会工作的主要标准。学会已有一万个人会员，与还没有发展个人会员的学会相比，这是一个可观的数目，也引起了国外同行学会的重视，但与我国IT领域技术人才数量相比，还是一个较小的比例，会员发展的空间很大。今后应继续加大发展和服务力度，包括大力发展学生会员。力争在四年以后，会员总数达到3万人。要加强会员管理和服务，充分利用新技术和新工具，提高服务质量，降低服务成本。
我国科研与经济两张皮现象在学会发展中也有体现，目前中国计算机学会中来自企业的会员不多，学会开展的活动中企业人员参加者也不多。国家已明确，企业是技术创新的主体，学会工作也应面向这个主体。学会应精心设计面向企业专业人士的服务项目，吸引更多的企业科技人员入会，开展更多面向企业的活动，如向企业推荐应届毕业生和适合在企业工作的科技人才；向企业推荐有市场价值的创新成果和专利技术等；联系并促成产学研合作项目；介绍最新的技术发展动向等。企业介入不够是学会发展的软肋，建议下一届理事会认真研究这一问题，争取这一状况尽快有所改变。
9．进一步加强学会自身建设
学会要生存和发展必须有经费支持。要扩展思路，多方位集资。学会也希望有社会公益心的单位或个人向学会捐赠。学会秘书处要有一支爱岗敬业、业务能力强、具有开拓精神的专职工作人员。要进一步加强学会的信息化建设，建立188体育投注，整合信息资源为会员服务。
结束语
各位代表，学会已经发展到了一个新的阶段，国家的发展赋予我们更大的使命，我们要有对国家对社会的责任感，发扬志愿者精神，团结一致，努力把学会建成受会员欢迎的、能帮助专业人士发展的、能为企业发展提供帮助的、能为政府提供技术咨询建议的朝气蓬勃的学会。
祝愿每一个会员前程远大，祝愿学会的未来更加光辉灿烂！
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