由于性别平等的不断推进，女性科技工作者队伍迅速壮大，两性由于体力强弱不同而带来的社会贡献差异越来越小，女性科技工作者的身影在科技事业发展中也越来越活跃。但是，女性科技工作者仍然存在人数较少，科研产出和科研项目承担数量较少，可支配科研时间不足等问题[1-2]。在计算机领域这种现象更为突出，近年来女性在 IT 领域的从业率逐年下降[3-4]，女性自身往往对从事计算机行业中核心研发岗位的意愿和信心不足，并且存在四大压力来源：工作繁琐头绪多、技术更新快、工作量大以及工作难度大。尤其是青年女性IT工作者正处于拓展事业最艰难的时刻，也是生活中最劳累的时刻：
也许你刚刚博士毕业，正在“非升即走”的压力中；
也许你加入了创业团队，正在为企业账上日渐缩水的数字而焦虑；
也许你是个母胎solo, 正在面对亲戚的催婚催育；
也许你刚刚成为母亲，正在日日凌晨三点望月亮；
也许你的父母年事已高，需要你的照顾和陪伴；
……
然而，你仍然希望自己能满足所有人的期待，扮演好 “角色丛[5]”的每一个角色：
你应是，孝顺乖巧的女儿；
你应是，善解人意又独立的妻子；
你应是，情绪稳定又充分陪伴的妈妈；
你应是，春风化雨的老师；
你应是，随叫随到的团队成员；
你应是，发得了顶刊，做得了项目的科研人员；
你还应该是，办得出标杆论坛的YOCSEFer（YOCSEF Lady专享）；
……
这些美好的角色，叠加在一起就会给青年女性IT工作者带来巨大的压力。如何在“角色丛”中绽放，选择适合自己的人生定位，在事业中获得伸展拳脚的机会，在生活中赢得亲密关系里的他和家人的尊重，成为每一个青年女性IT工作者都期望寻求的答案。
然而，不同女性会有不同的价值观，面对工作中遇到的问题也会有不同的选择。纪伯伦《坚持做玫瑰的紫罗兰》中用拟人的方式描写了一支生活在同伴中间娇小的紫罗兰许愿，希望成为一支伫立在众芳之上的玫瑰，造物主满足了她的愿望。但是，一场暴风雨过去，满园零落，唯有躲在篱边的紫罗兰安然无恙。紫罗兰的同伴认为她变成玫瑰而失去生命不值，而她却认为同伴不懂“生活的目的在于追求比生活更高更远的东西”。
“玫瑰”和“紫罗兰”都是美丽的，只是绽放的方式不同；同样，无论事事向前一步的女性，还是在自己领域默默耕耘的女性都在为自我实现而努力，只是人生道路的选择不同。
在这样的背景下，CCF青年精英大会(YEF2021)【“玫瑰”和“紫罗兰”——青年女性IT工作者如何在角色丛中绽放？】观点论坛将聚焦青年女性IT工作者的“角色丛”问题，以“玫瑰”和 “紫罗兰”两种风格的女性为切入点，围绕女性的人生道路选择，亲密关系中的另一半对于两种风格女性的态度，以及她们应该如何在各自的“角色丛”中绽放展开思辨。本次论坛旨在帮助青年女性IT工作者消除工作和生活的选择困惑，从容应对“角色丛”问题，无论选择成为“玫瑰”是还“紫罗兰”，都更加自信与自洽。
引导嘉宾
博士，阿里云高性能计算总监 何万青 CCF YOCSEF 2014-15总部学术秘书，15-16总部副主席，高专委常委，4届CCF最佳讲者，2017 YOCSEF杰出贡献者，YOCSEF荣誉委员。在过去15年间分别在英特尔，华为和阿里云领导高性能计算产品研发和技术支持，热心科普传播与习作，有公众号【四维碎片】。 博士，沈阳航空航天大学教授，硕士生导师 吴杰宏 协同无人系统研究室负责人，辽宁省教育厅创新人才，教育部学位论文评审专家，美国莱特州立大学访问学者，《计算机学报》、《IEEE Transactions on Mobile Computing》、《IEEE Systems Journal》等期刊审稿人。主要研究方向：协同无人系统集群、路径规划、安全通信；机器博弈。主持国防基础、国家、省部级科研项目20余项，累计科研经费600余万元；在国际知名期刊《IEEE T-ITS》、《Computer Networks》、《计算机研究与发展》等一作发表科研论文40余篇；独立撰写学术专著1部；第一申请人申请发明专利12项（已授权4项）。 博士，西南交通大学副教授 滕飞 西南交通大学计算机与人工智能学院院长助理，博士毕业于法国巴黎中央理工大学，美国旧金山州立大学和英国利兹大学访问学者。研究兴趣包括云计算、工业大数据挖掘等。以第一作者/通讯作者在国内外高水平学术期刊IEEE Transactions on Computers、计算机学报等发表50余篇研究论文，出版专著1部。主持国家自然科学基金、国家重点研发计划子课题、四川省科技计划项目等多项科研项目。担任计算机学报、Information Sciences等期刊论文评审专家。获ACM成都新星提名奖，中国计算机学会CCF高级会员、高性能计算专委会委员，CCF YOCSEF成都主席(2020-2021)。
特邀嘉宾