2021年7月10日，“聚焦人才?聚力合肥”特别论坛在中安创谷科技园全球路演中心举行。CCF合肥作为本次论坛的承办单位，特别关注。本次 “聚焦人才?聚力合肥”特别论坛，结合双招双引，探索CCF合肥创新之路，深化合作交流。150余名来自省内和全国的计算机精英齐聚一堂参与本次活动。CCF合肥分部秘书长汤进教授致辞发言。

汤进致辞

CCF合肥分部秘书长、安徽大学汤进教授在致辞中并代表CCF合肥对YOCSEF合肥十周年庆典活动的举办表示祝贺，希望CCF合肥与YOCSEF合肥能够加强联动，吸引更多学术界、企业界和媒体界的关注。

特别论坛由YOCSEF合肥现任主席、中科大何向南教授主持。来自安徽省经信厅总经济师潘峰，CCF合肥执行委员、合肥工业大学人事处处长郑利平和科大讯飞副总裁任萍萍围绕“聚焦人才 聚力合肥”—— 怎样下好引才、育才、留才一盘棋，分别进行的引导发言。

潘峰引导发言

CCF合肥执行委员、合肥工业大学人事处处长郑利平引导发言

任萍萍引导发言

潘峰的发言题目为“五人约并”，他从政府的角度，从多养人、多招人、多育人、多联人、多类人五个方面分享了引才、育才、留才的观点；郑利平以“全方位培育引进用好人才”为题，分析了高校人才培育和引进的现状，并以合肥工业大学为例，介绍培育和引进的情况，以及对人才的评价、考核和服务等方面进行了介绍，最后对安徽省人才工作发表了自己的见解；任萍萍以“趁炙热年华，遇见更好的自己”为题，以科大讯飞为例，从企业的角度分享人才工作，首先她回顾了科大讯飞二十二年的发展历程，指明了发展路上人才是驱动科大讯飞一路向前的力量，以及人才的发展理念“成就员工理想，创造社会价值”，并分享了自己的成长经历，即和奋斗、学习、善良交朋友。在自由发言环节，围绕“引进人才与已有人才的待遇差是否合理？”，“引才VS育才，哪个性价比高？”，“怎样下好引才、育才、留才一盘棋？”三个方面，现场的来宾也纷纷发表了自己的观点。

CCF合肥通过对CCF YOCSEF合肥相互联合，更好的加强组织间的交流互动，为CCF YOCSEF合肥的发展和成长提供支持。通过大型活动的成功举办，提高了CCF会员的黏性和认可度。